جمعه, ۳۱ فروردین ۱۳۹۷

  • آپارت

شیوه نگه داشتن کارمندان خوب

شیوه نگه داشتن کارمندان خوب
داشتن کارمندهای خوب یکی از سرمایه های اصلی هر شرکتی است که اگر کارشان را ترک کنند، مدیران با مشکلاتی روبرو می شوند. کارمند خوب را چگونه نگه داریم؟ شاید شما هم شنیده باشید...
بیشتر

۸ مهارت اصلی برای یک استخدام خوب

۸ مهارت اصلی برای یک استخدام خوب
 اصلا مهم نیست رشته تحصیلیتان چه باشد یا اهل کجا باشید و یا در چه شرکتی بخواهید استخدام شوید اهل هر جا که باشید آسمان همین رنگ است. یک سری از مهارت های اساسی هستند که برا...
بیشتر

با بازخوردهای منفی مدیرمان چه کنیم؟

با بازخوردهای منفی مدیرمان چه کنیم؟
بازخورد گرفتن از جانب مدیر یا سرپرست مافوق نه تنها اجتناب ناپذیر است بلکه لازمه رشد و پیشرفت نیز می باشد. یک ضرب المثل انگلیسی می گوید: «بازخورد صبحانه قهرمانان است.» با...
بیشتر

حفظ تمرکز به روش کارآفرینان موفق

حفظ تمرکز به روش کارآفرینان موفق
کارآفرینی می تواند همه جوانب زندگی تان را به خود مشغول کند. آنلاین بودن همیشگی و پاسخگویی به تماس های تلفنی و ایمیل ها در هفت روز هفته به طور شبانه روزی ممکن است باعث شود...
بیشتر

پـول یـا عـزت نـفـس؟

پـول یـا عـزت نـفـس؟
  مردم هرچند در جستجوی پول بیشتر هستند، ولی درعین حال می‌خواهند عزت نفس آنها هم حفظ شود و این چیزی است که برای بسیاری از کارکنان قابل دسترسی نیست.اکثر کارکنان اعم از مهند...
بیشتر

رویارویی با حجم اضافی کار

رویارویی با حجم اضافی کار
در زندگی شغلی، گاهی اوقات وضعیتی پیش می آید که انسان از ازدیاد کار خسته و کلافه می شود. هیچ فکر کرده اید چرا چنین موقعیتی پیش می آید؟ در اینجا به چند خطوط راهنما اشاره می...
بیشتر